堅毅的《段田凜勞動基準監督官》

硬著把《段田凜勞動基準監督官》看完嚕！～
看得過程真的是有一種奇妙的氛圍～
（針對配樂跟奇妙的公務員性格）

勞動基準監督官V.S社長
翻譯成在台灣的職業的話就是
勞動檢查員 V.S 頭家
台灣跟日本的勞動狀況在很多時候有勤勉、努力、刻苦的特質
反映在勞動者的身上的樣貌也有些類似
對於勞動者的勞動意識教育是很重要的
只是我們大多數人都認為理所當然
領少一點也是大環境不好嘛
爭取甚麼的只會讓自己丟了工作
如果公司倒了，自己也會跟著失業的
為了公司好當然不要去做抓耙仔
跑去檢舉自己的勞動狀況
久而久之，過勞也就認了，弄得不好還會死掉
集體罷工又沒種，害怕罷工造成公司損失會算到自己頭上
一群人都沒種的時候公司就耀武揚威了
制定苛刻的規定要你遵守，無條件的不付加班費
或是惡意的逼你自願離職，不付資遣費
不幫你保勞保，或是乾脆低報，不提撥勞退
把正職缺拿掉，全部用派遣跟約聘（公司沒有責任）
發生工殤意外了也說跟他無關，因你無法證明有因果關係
公司絕對不是讓你生病受傷的主要來源，是你自己沒有顧好自己

勞檢的長官在劇中說了一句話：
「真是可悲的習慣，利用日本人勤勉創造出可悲的工作環境，隨便付人一點錢，就讓人一直工作，這可不是手機上網吃到飽喔！不能甚麼都聽上級的話，自己也要想一想，不能放棄思考啊！要思考！」

無良企業的大老闆在劇中說出了一段話
「公司的好壞是利用獲得的利益和給股東的分紅來衡量的，這才是做生意，你們以為把我趕走就贏了嗎？就算把我辭掉了，甚麼都不會改變，不管甚麼樣的人，一旦成為社長，就會為了公司節省哪怕一點點的錢，心裡面只有錢錢錢，為了錢要工作，要問為什麼？因為這就是資本主義，日本就是這樣的國家。接任我的社長、下下任社長都會為了公司，絞盡腦汁，用盡量少的工資，讓勞動者工作的，這世界上怎麼可能有像世外桃源一樣的公司？」

感覺真的是很不錯的熱血劇情啊！推薦大家有時間去看～