國家為什麼總是幫資方解決「勞資爭議」呢？

綠色小組出品的《遠東化纖罷工事件》我蠻喜歡，把過去在文字上敘述給具現化，然後在大螢幕看則是增加震撼力。

遠東化纖工會是少數在解嚴之前就從黃色工會手上拿到工人自主權的工會，所以說是走在前面的工會並不為過，在1988年發動兩場罷工，都在一天之內獲得勝利，而本片則是描述1989年5月的這場為期12天的罷工行動。

這場罷工醞釀時連投票決定罷工行動與否都遭到政府與資方打壓，不斷有工會幹部遭到開除，企圖瓦解工會，而有兩場經驗為底的工人則是在幹部的帶領下完成了罷工投票，隨即要進行合法的罷工行使，只是警察與廠方請來的保安不斷阻撓罷工，廠方具有工會會員身分的管理階層，甚至是成為資方的走狗，廠長則是指揮著警察，顯現出資本家控制國家機器的力量是很強悍的。

　　

這當中出現的暴力鎮壓場面，在社會沒有太多進步底下仍保留至今，直面警察的肢體衝撞經驗我想多數朋友都有過，那是很奇怪的感受，工人與資本家的衝突為何總是由國家來幫助資方解決呢？
　　
在菲律賓的時候我也提問過一個進行三年以上罷工行動的工會幹部，為什麼是警察出來打你們暴力鎮壓呢？他的回答是，警察是資本家的打手，是免費的幫助者。應該是揭露出資本家挾持的國家機器如何運轉，政府站在資本家立場做事，在資本家還沒下命令之前就已經做好，還做得更好、更完善。
　　　
資本家是能呼風喚雨，不用出面就可以搞定很多事，永豐餘何壽川老闆沒出面過就讓警察把韓國工人打得渾身是傷，遠東老闆徐旭東也沒出面就讓廠長指揮著警察打壓工人，還可以讓鎮暴部隊打傷工人與記者，態度十分囂張。
　　
工人罷工要的就是一個勞動者的尊嚴，你利潤高壓榨人成這樣，工人不反抗能爭到應有的權益嗎？資方卻要打成是勞工貪婪，換個角度想，當你被減薪的時候能不反抗嗎？要默默的共體時艱認同資方作為嗎？這完全是錯誤認知，你跟資方共體時艱他賺大錢的時候有沒有跟你同享？
　　　
所謂的走狗與工賊這種生物是普遍在人間的，他們去人化，是沒有尊嚴的東西，搞不清楚自己的立場，每次都跑去跟自己的對立面站在一起，卻撈不到任何好處，所謂自掘墳墓者就是這型，數量不算少，甚至就住在許多人心中，那種奴性堅強的性格。
　　
我真希望這近30年來工人的尊嚴是不斷提升的，但實際上我只看見不斷的下滑，已經沒尊嚴到這個程度也就不用我多說，大家也心知肚明，沒有團結的本錢、被分化的個體、工會普及率低，可能比黃色工會的存在還不如的狀態，就是連爭自己微小的福利都怯懦，凡事都怪罪自己。